یکی از آزدگان دفاع مقدس: خاطرات اسارت و مقاومت هر رزمنده می تواند یک کتاب ارزشمند شود

یکی از آزدگان دفاع مقدس:

خاطرات اسارت و مقاومت هر رزمنده می تواند یک کتاب ارزشمند شود

  

گندم و جو کشاورزان بوئین زهرا به صورت تضمینی خریداری شد

گندم و جو کشاورزان بوئین زهرا به صورت تضمینی خریداری شد

خضری بخشدار ابگرم : موفقیت هسته ی گامی مهم درجهت رفع تحریم های ناعالادنه است

 

 خضری بخشدار ابگرم :

موفقیت  هسته ی گامی مهم درجهت  رفع تحریم های ناعالادنه  است

صالحی بخشدار خرمدشت : موفقیت هسته ی اقتدار وجایگاه ایران را در جهان افزایش می دهد

صالحی بخشدار خرمدشت :

موفقیت هسته ی اقتدار وجایگاه ایران  را در جهان افزایش می دهد

سید حسن خمینی: توفیق هسته ای دولت به خاطر نظم و تدبیر است / جامعه به خاطر توافق مسرور است / دعا کنیم خداوند نقار و اختلاف را از درون جامعه ما از میان بردارد

سید حسن خمینی: توفیق هسته ای دولت به خاطر نظم و تدبیر است / جامعه به خاطر توافق مسرور است / دعا کنیم خداوند نقار و اختلاف را از درون جامعه ما از میان بردارد

ولی زاده بخشدار رامند : تثبیت و رسمیت یافتن تکنولوژی هسته ای از مهم ترین دستاورد های مذاکرات هسته ی است

 ولی زاده بخشدار رامند :

تثبیت و رسمیت یافتن تکنولوژی  هسته ای از مهم ترین دستاورد های مذاکرات هسته ی است

نادری بخشدار مرکزی شهرستان بوئین زهرا : موفقیت تیم هسته ی مرهون هدایت و حمایت های مقام معظم رهبری و رییس جمهور است

نادری  بخشدار مرکزی شهرستان بوئین زهرا :

موفقیت تیم هسته ی مرهون هدایت و حمایت های مقام معظم رهبری و رییس جمهور است

بازگشت به سرشت انسانی

بازگشت به سرشت انسانی

سید رضا حسینی امین؛

بازگشت به سرشت انسانی

به مناسبت پایان ماه رمضان و حلول عید سعید فطر/ وداع با ماه خدا

ظریف یعنی مدیریت منابع انسانی

ظریف یعنی مدیریت منابع انسانی

اشاره: مطلبی که می خوانید از سری یادداشت های بینندگان الف است و انتشار آن الزاما به معنی تایید تمام یا بخشی از آن نیست.

۰

ظریف و نحوه مذاکره تیم دیپلماسی ایران یکی از موارد دقیق و در ست مدیریت منابع انسانی از مرحله انتخاب تا رو به پایان اهداف دانست.

در فرایند مدیریت نیرو در سازمان ها و جوامع انتخاب نیروی مناسب گام اول در پیشبرد اهداف است؛ اگر در این مرحله اشتباهی صورت پذیرد قطعا در سایر موارد نیروهای پایین تر مشکلات جدی تا سطح اجرایی را بوجود خواهند آورد.

به طور کلی داشتن دو فاکتور تخصص و تعهد در انتخاب اولیه مهمترین ملاک ها می باشند و وقتی فردی با این ویژگی ها راس یک سازمان قرار می گیرد قطعا نیروهای زیر را مجموعه آن نیز برهمین اساس برگزیده می شوند و به حرکت ادامه خواهند داد و نمونه واضح آن می شود تیم هسته ای ایران که هم از لحاظ علمی و هم از لحاظ انقلابی بودن و تعهد به نظام در آن تردیدی وجود ندارد. امیدواریم این تجربه کماکان در سایر نهاد های کشور ادامه پیدا کند.

بخش تعاملی الف - مجید ایرانشاهی