بی توجهی به نیروهای بومی در اداره کل اداره اوقاف و امور خیریه استان قزوین
بی توجهی به نیروهای بومی در اداره کل اداره اوقاف و امور خیریه استان
قزوین
با حضور عابد قائم مقام سازمان اوقاف کشور، حجت الاسلام نوروز پور مسئول امور روحانیون در سازمان اوقاف، آیت الله عابدینی نماینده ولی فقیه و امام جمعه قزوین، استاندار و مدیران دستگاههای اجرایی ، سید مصطفی مجیدی به‌عنوان مسئول جدید سازمان اوقاف و امور خیریه استان قزوین معرفی شد ؛ مجیدی ششمین مدیر کلی است که در دوازده ساله گذشته سکان هدایت اداره کل اوقاف و امور خیریه استان قزوین را برعهده می گیرد.
تغیر شش مدیر در مدت دوازده سال دراداره کل اوقاف و امور خیریه استان قزوین نشان ازعدم ثبات مدیریت ، بی برنامگی ، نداشتن استراتژی وبرنامه ی بلند مدت در این نهاد مقدس و حساس دارد.
به نظر می رسد تغیرات مکرر در اداره کل اوقاف و امور خیریه استان قزوین بر دو اصل کلی استوار است اول اینکه مدیرانی که در این مدت مسئولیت سازمان اوقاف و امور خیریه استان قزوین را برعهده گرفته اند به علت ضعف مدیریت و عملکرد نتوانسته اند انتظارات مدیریت عالی سازمان اوقاف و امور خیریه کشور و مدیریت عالی استان را برآورده سازند و بلندپایگان مجبور به تغییر مدیر مربوطه شده اند که با قبول این اصل به نظر می رسد که استان قزوین محل تجربه اندوزی و سپری شدن دوران آزمون و خطای مدیران بی تجربه و ضعیف سازمان اوقاف و امور خیریه کشور شده است که چنین شرایط و وضعیت به هیچ عنوان زیبنده و شایسته استان قزوین با توجه به جایگاه تقریبا 14 کشوری در حوزه وقف دارد ؛ نمی باشد.
دلیل دوم در جابجایی زود هنگام برخی از مدیران اداره کل اوقاف و امور خیریه استان قزوین را در نگاه خوشبینانه می توان در عملکرد موفق این مدیران و ارتقاء جایگاه آنان جستجو کرد که این صورت نیز می توان گفت استان قزوین محل جهش و ارتقاء برخی از مدیران شده است یعنی اینکه مدیری پس از سپری کردن دوران آزمون و خطا زمانی که به مرز پختگی و توانمندی رسیده است ،استان قزوین را به مقصد استان های بزرگتر و مهمتر ترک کرده است که در هر دو حالت اداره کل اوقاف و امور خیریه استان قزوین متضرر شده است .
اما آنچه که بیشتر در حوزه اداره کل اوقاف و امور خیریه استان قزوین مایه درد وتاسف است؛ این می باشد که از شش مدیرگذشته سازمان اوقاف و امور خیریه استان قزوین چهار مدیر غیر بومی استان بوده اند و تنها دو نفر از مدیران گذشته بومی بوده اند که یکی از مدیران بومی استان پس از عزل از مدیریت استان ارتباط خود را با سازمان اوقاف به طور کامل قطع نموده است ویکی دیگر از مدیران بومی استان قزوین درسازمان حضوردارد.
در شرایطی مدیریت سازمان اوقاف و امور خیریه کشور به بدنه اداره کل اوقاف و امور خیریه استان قزوین بی مهری و جفا می کند که بدنه این سازمان با توجه به قدمت بالا و جایگاه و اهمیتی که در حوزه وقفیات دارد جایگاه بالای است و دارای مدیران و نیرو های توانمند ، خوش فکر ، با تجربه ، و آشنا به قوانین و مقررات در حوزه وقف است.
البته در خصوص عملکرد و کارنامه مدیران بومی و غیر بومی در اداره کل اوقاف و امور خیریه استان قزوین نیاز است که کارشناسان و صاحب نظران در این حوزه اظهار نظر نمایند اما بدون تردید مدیران بومی با توجه به اشرف و آشنایی که در طول مدت خدمت در سازمان پیدا کرده اند می توانند با استفاده از ظرفیت و پشتوانه های اجتماعی و ارتباطی که بامدیریت و بدنه دستگاه های اجرایی استان دارند به درستی و شایستگی و دقیق سیاست و برنامه های سازمان اوقاف و امور خیریه را اجراء و پیاده نمایند.
همچنین ناگفته پیداست که یکی از موئلفه های مهم و اصلی حیات و بقاء سازمان اوقاف و امور خیریه در چگونگی و میزان جلب اعتماد ، تعامل و همکاری با گروههای مردمی است لذا به نظر می رسد که مدیران بومی در این سازمان با توجه به آشنایی به فرهنگ ، اعتقادات و باورها و خصوصیات رفتاری و اخلاقی مردم استان که خود بزرگ شده همین فرهنگ ها و باور ها هستند می توانند ، زمینه مشارکت و همراهی مردم استان را در تمامی مناطق جهت احیائ موقوفات و وقفیات جدید را برای اداره کل اوقاف و امور خیریه استان قزوین فراهم کنند .
بر اساس یک قانون و اصل نانوشته و پذیرفته شده در حوزه مدیریت ، معمولا مدیران جدید پس از استقرار در حوزه مسئولیت ، تغییر معاونین و مسئولین واحد ها را برای هماهنگی بیشتر با رویکرد خود در اولویت برنامه های کاری قرارمی دهند بنابراین تغییر مدیر کل اوقاف و امور خیریه استان قزوین در هر مرحله نه تنها تغییر صرفا یک مدیر بلکه در هر جابجایی مدیر سازمان شاهد تغییرات گسترده در بدنه این سازمان می باشیم که همین امر نیمه کاره ماندن برخی از تصمیمات کارشناسی ، برنامه ها و سیاست های ابلاغی و پروژه ها را به همراه دارد .
سخن پایان اینکه تا چه زمانی باید نیروهای توانمند ، خوش فکر ، متخصص ، باانگیزه و با تجربه بدنه اداره کل اوقاف و امور خیریه استان قزوین در پشت صف مدیران غیر بومی قرار بگیرند همچنین این گله و سئوال مطرح است که چگونه در حال حاضر از استان های غربی که جمعیتی به مراتب کم تر از استان قزوین دارند و از نظر جایگاه وقف در رتبه های پائین تر استان قزوین قراردارند ۵ مدیرکل دراستانهای مختلف مسئولیت و و فعالیت دارند اما از نیرو های توانمند استان قزوین در هیچ جایگاه و استانی استفاده نشده است ؟
امدن حاج آقای عادل مدیر کل سابق، که حیف شد زود رفتندکه ایشان البته جایگاه بالاتری گرفتندطعم اخلاق مداری و ولایت مداری را چشید،البته حاج آقای مجیدی هم انسان ولایی و اخلاق مداری هستند و با همکاران اداره مربوطه رفتار دوستانه دارند و از خیلی مدیران بومی لیاقت و تواضع بیشتری دارند